8月1日下午，寶凌公司在東莞清溪第一會議室組織召開集團公司第二十三次經營工作會議精神學習宣貫會，旨在落實會議精神及有關措施，鼓士氣，重落實，確保完成2022年度經營工作目標。會議由寶凌公司經理王全民主持，經理班子及各部門部長參加了會議。
         會上，王全民宣貫了會議精神，帶領大家學習了周永義總經理《堅定信心 創(chuàng)新實干 為全面完成年度任務不懈奮斗》的經營工作報告及李中健董事長題為《談干部》的重要講話精神，李董事長講話中深刻闡述了凌云未來發(fā)展需要有使命的干部、能成事的干部、能帶好隊伍的干部；并勉勵大家不畏“道阻且長”，在自我修養(yǎng)和推動凌云事業(yè)上行而不輟。根據(jù)李董事長提出的對干部的要求，王全民表示今后將進一步加強對干部的培養(yǎng)，更加注重提升干部德行修養(yǎng)及才干的增長，為公司的發(fā)展帶出一支好隊伍。

       最后，經理王全民結合公司實際情況，對上半年經營情況和內部工作不足進行了分析，提出了下半年工作目標和方向。要求大家認清形勢，堅定信心，細化任務指標，確保年度各項工作按計劃、按要求順利完成。